УПЛ

«Ми деградуємо»: Кравець відверто розповів про дивну систему, яка влаштована в Динамо між робітниками і босами

Богдан Чернишевський
424
Олександр Шовковський та Ігор Суркіс. Фото: ФК Динамо
Колишній нападник та селекціонер київського Динамо Артем Кравець дав свою відверту оцінку корпоративній культурі, яка зараз існує в столичному гранді.

Колишній форвард і селекціонер Динамо Артем Кравець висловив свою думку про корпоративну культуру київського клубу.

Кравець заявив, що Динамо деградує і пояснив, чому він пішов з клубу.

«Я не готовий працювати за методичками Радянського Союзу, минулих часів і таке інше. Час змінюється, світ іде, світ прогресує. А якщо ми не адаптуємося до вимог сучасного світу, то ми будемо деградувати і те, що відбувається, ми деградуємо.

А я не хочу бути частиною деградації мого улюбленого клубу. Для мене це нонсенс. В Динамо існує система, в якій більшість працівників знаходяться в нагрітому такому тепленькому місці, отримують зарплатню, отримують по шапці, так би мовити, 2-3 місяці, з приводу чи без, взагалі, без різниці».

За його словами, ініціатива в клубі не заохочується. 

«І далі роблять вигляд, що вони працюють. Питання логічне. Чому? І все дуже просто.

Тому що ініціатива в Динамо, вона завжди була карана. Тобто, якщо ти приходиш з якоюсь ідеєю, з якоюсь ініціативою, і вона не спрацює, то ти отримуєш, м'яко кажучи, нагоняй. А якщо спрацює, то тобі навіть дякую ніхто не скаже».

Кравець зазначив, що такий стан справ зручний для багатьох людей. 

«Тому в Динамо величезна більшість людей, вони просто відбувають номер. 

І роблять вигляд, що працюють, тому що а нащо щось змінювати, нащо проявляти ініціативу, нащо щось робити, якщо так безпечніше. Ти спокійно сидиш, робиш вигляд і все прикольно, все класно», – сказав Кравець в ефірі ютуб-каналу «BurBuzz».

  • Динамо наразі посідає перше місце в УПЛ з 13 очками в п'яти матчах.
  • 22 вересня о 15:30 столичний клуб прийме Олександрію.